Försäkringskassan för dig som är närstående - Ung Cancer

Sjukskrivning - Sekos förbund

Som arbetstagare har du en skyldighet att följa de instruktioner som givits av arbetsgivaren och att du själv anser dig vara tillräcklig frisk ger dig inte rätt att kräva att få arbeta. Den som hoppar in och arbetar på timmar efter behov är timavlönad, det som brukar kallas timanställd. Det här är vanligt i vård och omsorg. I dag är reglerna snåriga och timanställda går ofta miste om rätten till sjukskrivning. Försäkringskassan gör ofta bedömningen att timanställda är att betrakta som arbetslösa. Det uppmärksammades bland annat i en rapport från Inspektionen för socialförsäkringen för några år sedan.

Det skulle innebära att det timanställda vårdbiträdet under de första 90 dagarna betraktas som sjuk om hon inte kan arbeta med sitt vanliga jobb. Som timanställd har du samma rättigheter till ersättning för obekväm arbetstid och även för restid om du exempelvis jobbar inom hemtjänsten, men det är ovanligt att man får ersättning för restid. Timanställningar är vanliga inom vård och omsorg, industri samt restaurangarbeten där det förekommer arbetspass alla tider på dygnet. Om din anställda blir sjuk och du bedömer att hen inte kan arbeta ska du betala sjuklön under de första fjorton dagarna. Från sjuklönen ska du göra ett karensavdrag.

Det kan röra sig om ett vikariat med ett bestämt slutdatum, tillexempel. En timanställning som är tillsvidare, kan komma att förlängas. Det står i ditt kontrakt vad som gäller.

Inte ens det förflutna - Google böcker, resultat

Första sjukdagen får du ingen lön. Det kallas karensavdrag och har Sjuk man sitter hopkurad med en filt om sig i en soffa i ett vardagsrum. För att du som timanställd ska kunna få sjuklön när du är sjukskriven Vad gäller vid sjukskrivning? Du har rätt att vara hemma från jobbet om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka som gör det svårt att arbeta.

Timanställda och sjukpenning Skriftlig fråga 2008/09:629

Det här är en insändare. Åsikter som uttrycks är skribentens egna. Hade oflyt med hälsan, fick ta antibiotika och fick sen ännu mera oflyt.

Man har rätt till sjuklön om man tillträtt anställningen och därefter varit anställd 14 kalenderdagar i följd. Sjukskriven under arbetslöshet Om du blir sjukskriven eller sjuk under tiden då du är arbetslös, ska du fylla i detta på dina tidrapporter. Du kan då söka sjukpenning från Försäkringskassan.
Janet som chefar för usa s centralbank federal reserve

Har man blivit osams med chefen är lösningen snarare att man byter jobb eller att chefen byts ut, menar Eva Alner Liljedahl.

Arbetsgivaren har inte rätt att tvinga en arbetstagare att sjukskriva sig men kan däremot besluta om att arbetstagare som uppvisar symptom inte ska infinna sig på arbetsplatsen.
Kallelsebevis till bouppteckningsförrättningen

anonymt bankkonto
cline zinfandel
snigel utan skal på engelska
moderbolag översätt engelska
vad bör du tänka på när du kör på en enskild väg_

Kan man som timanställd få sjukpenning? - Flashback Forum

Den främsta utmaningen inom äldreomsorgen de kommande åren ska kvalificera sig som undersköterskor eller vårdbiträden. Vidare behöver arbetsmiljön förbättras.